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Wissen sichern.
Bevor es weg ist.

Wenn ein Mitarbeiter kündigt, geht das Wissen mit. Die Wissensaufnahme erfasst es strukturiert — durchsuchbar, dauerhaft, im Unternehmen bleibend.

Das Problem

Mitarbeiter geht.
Wissen auch.

Jahre an Erfahrung mit Kunden, Lieferanten, internen Prozessen — in einem Kopf. Im Übergabegespräch wird ein Bruchteil davon dokumentiert, oft auf Word-Notizen, die niemand wieder findet. Beim nächsten ähnlichen Fall fängt jemand wieder bei Null an.

So funktioniert es

Strukturiertes Interview.
Statt vergessener Notizen.

🎙️

1. Geführtes Interview

Der Agent leitet das Gespräch — fragt nach Kontext, Beispielen, Stolperfallen. Die Mitarbeiter:in beantwortet in eigenen Worten, der Agent strukturiert mit.

🏷️

2. Automatische Strukturierung

Themen, Rollen, Prozesse und Verantwortlichkeiten werden erkannt und verlinkt. Aus einem Gespräch entsteht eine durchsuchbare, kategorisierte Wissensbasis.

🔎

3. Wieder abrufbar

Wenn der nächste Fall kommt, fragt das Team in natürlicher Sprache — und bekommt Antwort mit Quellenangabe aus dem aufgezeichneten Wissen.

Wer nutzt es

Überall, wo Erfahrung
nicht verloren gehen darf.

👋

Offboarding

Mitarbeiter:innen, die das Unternehmen verlassen, geben ihr Wissen strukturiert ab. Das Team kann es weiternutzen, ohne den Verlust zu spüren.

🔁

Rollenwechsel & Übergaben

Bei interner Rotation oder Elternzeit-Übergaben wird das Wissen der scheidenden Rolle für die Nachfolge strukturiert dokumentiert.

📚

Living Knowledge Base

Erfahrungswissen aus dem Daily Business wird kontinuierlich erfasst — eine Wissensbasis, die mit dem Unternehmen wächst statt mit jedem Abgang schrumpft.

Wer denkt mit

Mistral AI.
Europas Sprachmodell.

Der Agent versteht und strukturiert Ihre Inhalte mit dem Sprachmodell von Mistral AI — gebaut und gehostet in Frankreich. Ihre Daten verlassen die europäische Infrastruktur nicht; keine US-Cloud, kein CLOUD-Act-Risiko.

Europäisches Sprachmodell

Mistral AI · Frankreich

Wir nutzen Mistral als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO. Verarbeitung in der EU, keine Trainingsnutzung Ihrer Daten, AVV-Standard verfügbar. Details im Datenschutz →

Das nächste Offboarding
kommt bestimmt.

Voller Zugang ab Tag 1 — mit Reverse Trial. In 5 Minuten im Portal produktiv.